让yandex推广人员想要离开的两大难题

　　每一个yandex推广人员都是怀着满满的信心踏入yandex行业的，但是却出现了一些问题，打击了这些yandex推广人员，让这些人员萌生出了退出的想法，那到底是什么难题让yandex推广人员想要退出呢?yandex代理商总结出来了两个原因，据分析，导致yandex推广人员想要提出的原因，就是这两个。

　　企业认为不划算

　　首先是来自企业的问题，只有企业认为需要去做网站优化，才会去聘请yandex推广人员，但是就当前情况来看，很多企业认为聘请yandex推广人员并不划算，自己花费了那么多钱去找yandex推广人员，会提升自己的成本。

　　其实企业有这样的想法无可厚非，因为yandex推广工作减小很慢，企业认为是很烧钱的工作，认为与其做yandex推广，还不如去做竞价。

　　其实想要解决这种问题，首先是企业应该随时了解互联网中关于seo的随心消息，对seo有正确的认识，其次就是要yandex推广人员，自己去宣传自己，在说服企业做yandex推广的同时，把yandex推广见效慢，但是持续性很长的这个特点告诉企业，避免企业误会yandex推广工作是烧钱工作。

　　yandex推广人员感觉没有好的发展

　　其次就是很多yandex推广人员自身的问题，因为当前互联网情况的限制，导致很多人在面对yandex推广时，认为这个行业的竞争过于激烈，自己就算现在进入了，也会被其他人压制，***终的效果也好不到那里去，所以还不如退出。

　　出现这个问题，主要是yandex推广人员没有看到，其实seo行业还是在发展中，虽然现在已经有很多企业可以把网站优化做得很好了，但是这并不代表重点，因为seo行业每天都在变化，经常会出现新的优化方式，搜索引擎算法也在不断变化，如果yandex推广人员耐心钻研，是有很大发展的。

　　yandex推广人员如果可以解决以上这两个问题，肯定会安安心心的留在seo行业中，不会再有推出想法的。